1. L’attractivité de nos formations :
   Elle passe par l'amélioration de notre image (Bâtiments, cadre de vie des étudiants), une communication de nos indicateurs (taux de réussite, insertion professionnelle, définition des  champs de métiers correspondant aux formations), la qualité de l’accueil, notamment des étudiants étrangers (appartenance à l’UPS, rentrée universitaire solennelle, mise en route de la Maison des Etudiants, vie associative, remise de plaquettes d’information).

     2.     L’ouverture interdisciplinaire :

Les passerelles sciences-santé (réorientation précoce des étudiants en difficulté de la 1^ère année de Santé, la PACES vers les sciences de l’UPS ; possibilité de refaire médecine pour les étudiants en L2 et L3), favoriser la réorientation des étudiants vers les IUT, proposer l’ouverture des formations vers les autres universités (diplômes communs).

3. L’amélioration de la réussite en Licences :
   En suivant de près le PPRL, notamment la découverte du monde socio-professionnel, la maîtrise des langues étrangères. La Faculté de Sciences et Ingénierie ouverte le 1er janvier 2012 aura un rôle essentiel.

4. Le tutorat qui permet d’accompagner l’étudiant :
   Il sera double, tutorat étudiant (article 22 de la LRU) et enseignant. Nous augmenterons le nombre des référents enseignants insertion professionnelle que nous avons mis en place depuis 2 ans.  

5. L’innovation par le développement de nouvelles formations ou de méthodes d’enseignement (recours aux TICE) et la généralisation des évaluations via le Service Universitaire de Pédagogie et par la Direction Stratégique des Enseignements, organe de réflexion et de proposition, interface entre le CA et le CEVU.
   
6. Les formations continues et tout au long de la vie resteront une priorité dans notre université.

     7;  L'offre de formation sera intégrée dans la future Université de Toulouse.

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